外籍人員-台灣工作證辦理服務
當外籍僱員被派往臺灣時，僱主必須代表僱員取得工作許可證（有效期最長爲五年），僱員必須從其本國的代表處或（如果已經在臺灣）領事事務局獲得簽證。
抵臺時：僱員必須在三天內接受體檢。·僱員必須在15天內從國家移民局服務中心申請外國人居留證。
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Immigration and Work Permits 移民和工作許可證
In General —一般
the employer must obtain a work permit (valid for up to five years) on the employee’s behalf, and the employee must obtain a visa from a representative office in the home country or (if already in Taiwan) from the Bureau of Consular Affairs.
僱主必須代表僱員取得工作許可證（有效期最長爲五年），僱員必須從其本國的代表處或（如果已經在臺灣）領事事務局獲得簽證。
僱主只有在無法找到足夠數量的當地國民以滿足其招聘需求時，才能僱用外籍工人。
Visas and Work Permits —簽證和工作許可證
In addition, U.S. expatriates and their employers must follow Taiwanese immigration procedures for obtaining visas and work permits and meeting various other immigration requirements.
This is a multistep process requiring that employers and employees deal with various Taiwanese government agencies, including the Bureau of Employment and Vocational Training, the Bureau of Consular Affairs, and the National Immigration Agency, all of which have standards that must be met and forms that must be submitted.
Employers must obtain work permits (valid for up to five years) on the employee’s behalf, and the employee must obtain a visa from a representative office in the home country or (if already in Taiwan) from the Bureau of Consular Affairs.
Professionals who earn more than NT$3 million receive a 50 percent tax cut for three years.
此外，美國僑民和他們的僱主必須遵循臺灣的移民程序獲得簽證和工作許可證，並滿足各種其他移民要求。
這是一個多步驟的過程，要求僱主和僱員與臺灣各政府機構打交道，包括就業和職業訓練局、領事事務局和國家移民局，所有這些機構都有必須達到的標準和必須提交的表格。
僱主必須代表僱員取得工作許可證（有效期不超過五年），僱員必須從本國的代表處或（如果已經在臺灣）領事事務局獲得簽證。
僱主只有在無法找到足夠數量的當地國民以滿足其招聘需求時，才能僱用外籍工人。
文員的工作和居住證有效期爲5年。
年收入超過300萬新臺幣的專業人士三年內可享受50%的減稅。
一項新的“求職”簽證允許外國人進入臺灣6個月找工作。
Post-Entry Requirements 入境台灣要求
僱員必須在三天內接受體檢。
·僱員必須在15天內從國家移民局服務中心申請外國人居留證。
如果該員工需要離開並再次進入臺灣，應向移民部申請再入境許可。
•僱主和僱員必須簽署一份書面合同，其中必須有中文副本和僱員的母語副本。
僱主必須在僱員有資格獲得保險後三天內將其納入國家健康保險制度。
如有必要，僱員必須在工作許可證期滿前至少四個月或許可證授權期限已過三分之二時（以時間較早者爲準）申請延長工作許可證。
如有必要，僱員應至少在有效期結束前15天申請延期。
Reference Citations
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